Pārdošanas treniņš
Pārrunu vešana un kaulēšanās prasmes
Mērķu meistarklase
Kā gūt panākumus!
ES projektu rakstīšanas ABC
Priekšizpēte:
Tikšanās ar uzņēmuma vadību. Komunikāciju audits – e-pastu, telefonu zvanu, tiksanās ar klientu analīze, novertējumi darba vietās. Informācijas apkopšana, analīze un mācību programmas precizēšana, sagatavošana.
Izmantotā metodika apmācībās:
Mācību metodes izstrādātas, ņemot vērā pārbaudītas pārdošanas tehnikas, pieredzes apmācību (experimental learning) un paātrināto apmācību (accelerated learning) principus. Apmācības notiek pozitīvā, iedvesmojošā gaisotnē un ļauj labi justies ikvienam dalībniekam.
Follow-up:
Rezultātu apkopojums un atgrieziniskās saites tikšanās.
Attistības programma/spēle – apmācības iegūto zināšanu pilnīga nostiprināšana praksē.
Apmācību rezultātā:
Paagstināta klientu lojalitāte. Lielāka atdeve no katra darījuma. Pārdošana apjoma pieaugums. Uzņēmuma darbinieku motivēta rīcība klientu apkalpošanā. Pozitīva gaisotne komandā. Un, protams, paaugstināta personāla motivācija, vēlme un tieksme sasniegt pārdošonas rezultātu.
Treniņi visbiežāk notiek līdz 20 dalībnieku grupās 8-24h (1 – 3 apmācību dienas)
Ļoti noderīgi jebkuram pārdevējam. Kvalitatīva informācija, labi piemēri, skaidra struktūra. Brīvi nepiespiesti, bet lika trenēties un darīt.
Izcils kurss. Ļoti daudz ieguvu un būšu turpmāk daudz pārliecinātāka pārdevēja. Ļoti patika pasniedzējas darbs, viņas māka uzturēt ieinteresētību. Interesanti un jēgpilni.
Nebija nekāds bla bla un pilnīga koncentrēšanās uz mums, lai mēs apgūtu un pielietotu pēc tam ikdienā -> gūtu progresu.
Patika, ka kursa sākumā tika noskaidrots, kas katram aktuāls. Teorija + praktiskie vingrinājumi vienmēr ir vislabākais. Patika treneres zināšanas un attieksme. Noderīgi.
Ļoti interesants un praktisks seminārs. Daudz praktiski piemēri, dziļāka informācija par tēmām. Mūsdienīga, elastīga programma.
Atraktīva pieeja. Reāli liek aizdomāties un izprast. Mācībās brīva gaisotne un atmosfēra. Daudz praktizēšana.
Pasniedzējai bagāta pieredze un skaidrs redzējums uz lietām un procesiem. Spēj labi parādīt, kā tas strādā dzīvē.
Pasniedzējai fantastiska spēja divu dienu garumā noturēt auditorijas nedalītu uzmanību. Ļoti patika, ka apmācības bija spēļu veidā, kas palīdz izprast teoriju.
Bija viegli uztvert, nebija sausas teorijas, tikām mudināti dot solījumus pašiem sev, nodefinēt, kas man ir svarīgi un iedvesmoties no panākumus guvušu cilvēku pieredzes.
Spēle attīstīja ne tikai profesionālās pārdošanas iemaņas, bet arī lika katram dalībniekam aizdomāties par sevi, savu dzīvi, raksturu, nākotni, par lietām, ko gribi mainīt un ko sasniegt.